“会员有权参加本会组织的各项活动，并有权对本会的各项工作提出咨询、批评和建议……会员有选举权和被选举权。”

　　早前的4月21日，在中国电器工业协会标准化工作委员会成立大会上，当秘书长方晓燕对该委员会的《工作条例》进行逐条解释，到第19条“会员的权利”，作出如此表述时，记者竟一时走神。其实，这个看似与标准化无关的条款，正是中国电工协会标准化工作委员会开展改进工作的关键点。总计46条的《工作条例》，为该委员会确定了一个崭新的工作机制：会员制。

　　如今，这个会员制的标准化工作委员会已运行了一个多月。各种迹象表明，新机制将对未来标准制修订工作产生重要的影响。

　　方晓燕说，我国电工行业的迅猛发展对标准化工作提出了新要求，标准必须适应电工行业的技术进步，必须适应国际国内市场对电工产品的需求。

　　现在，会员制的委员由94个会员组成，包括企业会员16个，专业研究院所17个，标准化技术委员会秘书处51个，专家会员10名。这样的构成有着丰富的潜台词，即采取会员制工作机制的标准化工作委员会，可以真正让企业成为标准制修订的主体。因为，在94个会员中，企业会员虽然只有16个，但专业科研院所中的大部分是依托企业建立起来的，标准化技术委员会又绝大部分挂靠在这些科研院所，有的甚至就落户在企业。至于10名专家会员，无一不是电工行业学术技术的领头人。

　　中国机械工业联合会特别顾问、中国电器工业协会名誉理事长陆燕荪将标准化的重要性比作“牛鼻子”。他认为，产业的竞争力取决于标准的水平，只有更多地吸纳我国的产业龙头企业参与标准的制修订，“一把筷子”才更有力量，才能引领我们的企业由“制造”向“创造”发展。

　　多年来，我国电工行业发展势头强劲，发展速度之快、规模之大、技术水平之高，都是世界电力工业历史上少有的。无论发电、输变电，还是配电、用电，我国电工产品都是世界先进级的，技术也是当代世界水平的。但是，我国企业在标准领域的发言权却与其在制造业中的地位不尽相称，尤其是单个企业更是“人微言轻”。我国电器工业的骨干企业必须“团结”起来，在标准制修订工作中共同协作，才能在电工行业的标准制定中有更多的话语权。

　　中国电工协会标准化工作委员会正是针对这个问题，出台了创新机制，相信会员制能够促进电工领域的“中国制造”更快、更好地向“中国创造”转变。